Dari grafik diatas, dapat dilihat dalam jangka waktu 1 bulan saja, nilai Ekspor Indonesia semakin meningkat, membuat UMKM Indonesia harusnya mulai bersemangat memasuki pasar global. Terlepas dari kinerja yang luar biasa, memperluas bisnis secara global menghadirkan wirausahawan banyak tantangan, terutama dalam hal promosi dan mengakses bakat luar negeri. Begitu pula dengan absennya talenta luar negeri menghambat kemampuan pengusaha untuk memahami dan beradaptasi dengan pasar luar negeri. Tanpa wawasan, keterampilan, dan perspektif yang dibawa oleh para profesional internasional, pengusaha mungkin berjuang untuk itu menyusun strategi masuk pasar yang efektif, membangun jaringan lokal, dan menavigasi nuansa budaya. 

Kurangnya tenaga kerja yang beragam dapat membatasi inovasi, menghambat kemampuan pemecahan masalah, dan membatasi kapasitas perusahaan untuk memenuhi kebutuhan spesifik dan preferensi pelanggan global. Namun, merekrut dan mempertahankan individu berbakat dari luar negeri bisa menjadi pekerjaan yang rumit karena berbagai faktor, termasuk undang-undang keimigrasian, izin kerja, dan tantangan terkait integrasi budaya. Mengingat kompleksitas ini, Deel Inc, perintis platform SDM global, menawarkan bantuan yang tak ternilai bagi bisnis yang ingin mengakses kumpulan profesional terampil yang beragam seluruh dunia tanpa perlu mendirikan badan hukum. 

Deel Inc menyediakan platform terpusat di mana perusahaan dapat mempekerjakan karyawan dan kontraktor independen secara efisien dari jarak jauh. Bertindak sebagai pemberi kerja tercatat, Deel mempekerjakan karyawan melalui entitas lokalnya sendiri atas nama perusahaan, secara efektif mengelola kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan di setiap negara.

Kadin Indonesia bekerjasama dengan Deel membuat sebuah event Business Matching yang juga disupport oleh Kementerian Perdagangan dengan tema Driving Global Growth: Navigating the Path to Successful Export Promotion and Global Market Access.